“也不是什么大事，今天早上你签的那份合同被我拿错了，所以需要你重新签一下。”人事部经理道。
白芷心想，难不成他们发现给自己的年薪太多了，所以找个借口往回收？
人事部经理看出了白芷的顾虑，道“你可以先看一下，不满意的话，细节可以商量。”
白芷接过来看了一下，惊讶道“年薪60万？”
“是的，有什么问题吗？”人事部经理问到，她也是吃了一惊，年薪六十万聘请一个刚刚毕业的设计师，实在是绝无仅有，哪怕是全国应该也找不出来几个。
“您确定这个才是正确的？”白芷问到，三十万她已经够满足了，结果自己在公司打了一天酱油变成了六十万。
“是的，我可以保证，你不需要有顾虑。”人事部经理道“你是公司特意从国外聘请的，所以格外的重视。”人事部经理说完自己都心虚“这个是公司特批的，所以你必须对你的薪资保密。”段菲叮嘱道，白芷的这个薪资在公司绝对是第一名的分量，要是被周娜娜知道了，还不得作着长工资才怪。
“好，我知道了。”白芷道。
“那现在可以签约了吗？”人事部经理问到。
白芷看了一下，和上一个合同并没有多大的差别，只是年限实在太多了“十年的合同？违约金六千万？”
“这个是根据你十年的工资乘以十来算的，毕竟公司培养一个设计师实在花费的太多了，这只是个留住人才的方法。”人事部经理道。
“可是没有短一点的吗？十年太多了吧。”白芷有些介意，十年中的变数实在太多了。
“你的这份是薪水待遇都是唯一的，所以时间自然比别人的长了一些。”人事部经理道。“而且这是底薪，就是说哪怕你没有设计，你也可以月入五万，这么好的条件你真的要在考虑吗，签了这份合同，你就有了一个十年的金饭碗，不用担心失业也不用担心业绩。”段菲道，她心里也是满满的羡慕啊。
白芷犹豫了，把合同看了两遍才签字，段菲当着她的面把之前签的合同扔进了文件粉碎机。